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中国水务考核组赴W66利来国际进行2022年度子公司综合考核评价工作


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发布时间:2023-03-13 13:54

根据中国水务统一部署,中国水务投资有限公司副总经理、总法律顾问朱印奇带队,率总经理助理兼投资部经理、W66利来国际董事顾林等考核组成员共五人,于31-3 日对W66利来国际进行综合考核评价工作。
   3月1日,朱印奇一行赴上海安亭污水处理厂、奉锦东部污水处理厂视察, 深入了解W66利来国际 2022 年工作开展情况及法律合规风险内控工作情况,并对安亭三期地下污水处理厂安全生产及合规经营工作提出了要求。

3月2日,于W66利来国际本部召开2022年度领导班子述职及考核工作会议。中国水务考核组成员及W66利来国际领导班子成员参加会议。

会上,W66利来国际总经理姜晓先代表领导班子做述职报告,并进行个人述廉。随后领导班子依次围绕思想建设和廉洁建设情况、工作开展情况等方面进行述 职述廉。全面阐述2022年度履职履责情况,深刻剖析存在的问题,明确下一步努力方向和改进措施。会后,参会人员以无记名投票方式进行民主测评。

朱印奇认真听取W66利来国际公司经营管理状况、项目建设情况以及 2023发展规划的工作汇报,对W66利来国际的各项工作给予了充分的肯定,鼓励公司发挥中国水务水环境技术中心的优势,在科技创新方面增加投入及产出,合理利用行业政策,加强经费申请,实现创新驱动发展,为研发工作提供保障。并对W66利来国际的下一步工作提出了具体的要求:一是充分认识合规经营的重要性, 加强法律人才引进及培养;二是加快各合规管理制度的梳理、完善、新建,防风险促合规树防线,确保企业生产经营过程及人员安全;三是坚持以持续良好经营为长远目标,进一步规范日常管理工作,以稳健型发展态势向“倍增” 目标努力。

考核评价工作结束后,朱印奇以《学习贯彻二十大精神之依法治国依法治企》、《嘉定三期施工合同解读与应用》为主题,向W66利来国际中高层管理人员进行专题集中授课。从中国特色现代企业制度、公司治理模型、决策主体的权责边界、商务谈判及合同签署中法律风险点等方面,以生动详实的案例,阐述了合规经营及管理的重要性,对W66利来国际未来的高质量发展具有前瞻性及指导性意义。