W66利来国际集团第二党支部协同工会共同推行的5S管理竞赛活动自启动以来，在党支部、工会及公司领导的高度重视和全体员工的共同努力下，历时三个月圆满完成了推行周期中的各项任务，取得了阶段性成果，为今后常态化管理奠定了扎实的基础。近日，党支部组织召开了5S管理竞赛活动总结表彰会。

   在5S管理活动推行期间，公司全员积极响应党支部的号召；认真践行活动方针，深刻领会5S管理思想及理念，紧紧围绕活动实施要求、求真务实，从实际出发，结合公司自身特点，分阶段持续深入推进，使其持之以恒、常抓不懈、不断得到改善和提高，最终实现公司管理过程的整体优化和稳步上升。在本次活动推进过程中，公司涌现出了一批表现突出的集体和个人，为表彰先进、树立典型，会上进行了隆重的颁奖仪式。

   “人造环境”、“环境育人”，安亭公司将以本次活动为契机，全面形成和谐、融洽的工作氛围，实现公司经营管理的标准化和规范化，积极推动公司“再出发、再发展”的经营理念，以更好的姿态为谱写公司高质量发展贡献力量。