5月11日，W66利来国际集团隆重召开2023年度工作会议。集团本部和四家下属公司管理层及职工代表共计三十余人出席会议。

   会议深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和全面从严治党要求，回顾总结2022年各项工作。总经理姜晓先对2022年工作成果进行全面总结，并聚焦行业发展形势，深入规划及部署2023年重点工作和实施策略。公司党总支书记、副总经理宫迎智主持会议。

   集团领导班子成员分别就党建、人力、投资、财务、运行、安全等分管领域进行了工作总结及经验交流，并对2022年度子公司绩效考核情况进行反馈。会议指出，在过去的一年里，集团上下承压前行、克难奋进，在外部环境复杂多变，发展任务艰巨繁重的情况下，顶住了超预期因素的冲击，统筹疫情防控和各项工作的开展，保持了高质量发展的良好态势。突出体现在三个方面：一是党建引领坚强有力，二是生产经营稳中求进，三是科技创新成绩斐然。

   为进一步鼓励、激发全体人员对工作的饱满热情和昂扬斗志，公司对2022年度先进集体和个人进行表彰，鼓励所有员工要以先进为榜样，汲取奋进力量，用实际行动为集团公司发展添砖加瓦。

先进集体表彰

先进个人表彰（集团本部）

先进个人表彰（安亭公司）

先进个人表彰（奉锦公司）

先进个人表彰（瀚洋公司）

   最后，集团公司总经理姜晓先在会上作题为《守正创新谋发展，提质增效开新局，奋力打造具有影响力的环保企业》的总结性报告，他对集团公司在2022年中取得的成绩给予充分的肯定，向辛勤工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢！报告指出：2022年是党的二十大胜利召开之年，也是集团公司砥砺前行、攻坚克难的关键一年。面对错综复杂的外部市场环境，全体员工不怕困难，鼓足干劲，承压而上，取得了累累硕果：紧抓经营、勇于开拓，综合实力迈出新步伐；坚守初心、锐意改革，内部管理取得新突破；科技引领、创新发展，科创能力实现新跨越；安全第一、质量为本，工程管理再上新台阶；聚焦党建、固本强基，企业文化迎来新气象。

   2023年，机遇与挑战并存，W66利来国际集团将在集团党总支的坚强引领下，全力推动以下工作取得新突破：
   一是坚持党建引领，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，发挥“双引双建”融合作用，推动高质量发展；
   二是聚焦生产经营，努力完成本年度各项经营指标；
   三是积极市场开拓，强化投资运营能力，谋求新发展机遇；
   四是加大科技创新，打造企业核心竞争力；
   五是坚持提质增效，以中国水务最新“十六条”规定为指导，关注税费、颗粒归仓、物资集采及资金归集等关键环节，实现企业提质增效；
   六是打造数字化管理，高效推进企业数字化与智慧化建设；
   七是完善制度管理，提供企业发展坚实基础；
   八是重视工程建设管理，推进在建项目，任务节点按时完成；
   九是压实安全责任，确保安全生产达标；
   十是注重合规经营，强化内控管理水平。
   公司全体员工将以饱满的热情和激昂的干劲投入工作，履职担当、自我加压，全力以赴完成年度经营任务，着力推动企业实现高质量发展。