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W66利来国际(集团)有限公司召开2023年度工作会议


分类: 公司新闻

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发布时间:2023-05-15 17:23

   5月11日,W66利来国际集团隆重召开2023年度工作会议。集团本部和四家下属公司管理层及职工代表共计三十余人出席会议。

   会议深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和全面从严治党要求,回顾总结2022年各项工作。总经理姜晓先对2022年工作成果进行全面总结,并聚焦行业发展形势,深入规划及部署2023年重点工作和实施策略。公司党总支书记、副总经理宫迎智主持会议。

   集团领导班子成员分别就党建、人力、投资、财务、运行、安全等分管领域进行了工作总结及经验交流,并对2022年度子公司绩效考核情况进行反馈。会议指出,在过去的一年里,集团上下承压前行、克难奋进,在外部环境复杂多变,发展任务艰巨繁重的情况下,顶住了超预期因素的冲击,统筹疫情防控和各项工作的开展,保持了高质量发展的良好态势。突出体现在三个方面:一是党建引领坚强有力,二是生产经营稳中求进,三是科技创新成绩斐然。

   为进一步鼓励、激发全体人员对工作的饱满热情和昂扬斗志,公司对2022年度先进集体和个人进行表彰,鼓励所有员工要以先进为榜样,汲取奋进力量,用实际行动为集团公司发展添砖加瓦。

先进集体表彰

先进个人表彰(集团本部)

先进个人表彰(安亭公司)

先进个人表彰(奉锦公司)

先进个人表彰(瀚洋公司)

   最后,集团公司总经理姜晓先在会上作题为《守正创新谋发展,提质增效开新局,奋力打造具有影响力的环保企业》的总结性报告,他对集团公司在2022年中取得的成绩给予充分的肯定,向辛勤工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢!报告指出:2022年是党的二十大胜利召开之年,也是集团公司砥砺前行、攻坚克难的关键一年。面对错综复杂的外部市场环境,全体员工不怕困难,鼓足干劲,承压而上,取得了累累硕果:紧抓经营、勇于开拓,综合实力迈出新步伐;坚守初心、锐意改革,内部管理取得新突破;科技引领、创新发展,科创能力实现新跨越;安全第一、质量为本,工程管理再上新台阶;聚焦党建、固本强基,企业文化迎来新气象。

   2023年,机遇与挑战并存,W66利来国际集团将在集团党总支的坚强引领下,全力推动以下工作取得新突破:
   一是坚持党建引领,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,发挥“双引双建”融合作用,推动高质量发展;
   二是聚焦生产经营,努力完成本年度各项经营指标;
   三是积极市场开拓,强化投资运营能力,谋求新发展机遇;
   四是加大科技创新,打造企业核心竞争力;
   五是坚持提质增效,以中国水务最新“十六条”规定为指导,关注税费、颗粒归仓、物资集采及资金归集等关键环节,实现企业提质增效;
   六是打造数字化管理,高效推进企业数字化与智慧化建设;
   七是完善制度管理,提供企业发展坚实基础;
   八是重视工程建设管理,推进在建项目,任务节点按时完成;
   九是压实安全责任,确保安全生产达标;
   十是注重合规经营,强化内控管理水平。
   公司全体员工将以饱满的热情和激昂的干劲投入工作,履职担当、自我加压,全力以赴完成年度经营任务,着力推动企业实现高质量发展。