为进一步增强公司可持续发展能力，提升一线员工业务水平和操作技能，W66利来国际于2023年第二季度正式启动全能值班员培训计划。第一批全能值班员理论培训课程于7月12日至14日开启，下属公司技术部和运行部共17名青年员工参加培训。

   为期三天的培训干货满满，此次培训采用理论教学的方式，涵盖了中控、巡检、维修等五门课程内容，累计18个学时。培训讲师详细介绍了污水、污泥处理等相关基础理论知识，并深入讲解了污水处理厂一线员工在工作中遇到的各类问题，全面为学员们答疑解惑，有效帮助学员更好的熟悉岗位规范，提升专业技能。

   本次培训，既加强了一线员工的业务能力和职业素养，也进一步提升了公司运行管理水平。参训学员纷纷表示，将在今后工作中学以致用，不断提高自身专业水平与实操能力，助力公司稳步发展。

   下一步，W66利来国际将大力推进人才队伍建设，为企业长远发展储备全能型人才。通过举办岗位技能培训、安全生产培训、法律知识培训等系列培训，提升员工业务能力，为企业健康稳定发展提供坚实基础。